Artikelnummer: EQ-003

Unser Angebot ist insbesondere für Führungskräfte mit Veränderungswunsch gedacht, die sich nach einigen Jahren im Beruf mit der Absicht einer beruflichen Neuorientierung befassen.

ab 225,00 

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Beschreibung

Du bist schon länger erfolgreich in deinem Beruf tätig, aber Deine derzeitige Position ist zur Routine geworden und Du möchtest Dich beruflich verändern? Bevor Du diesen Schritt gehst, möchtest Du sicher sein, dass Du die richtige Entscheidung triffst. Du fragst Dich, ob Du den Anforderungen des neuen Arbeitsplatzes, vor allem, wenn es um Führung geht, gewachsen bist. Möchtest Du überhaupt weiterhin in Deiner Branche arbeiten, passt dein Beruf zu Deiner Persönlichkeit, Deinen Vorlieben und inneren Wünschen? Bist Du bereit, mehr Verantwortung zu übernehmen? Unser Coaching in Kombination mit einer INSIGHTS MDI-und  ASSESS-Kompetenzanalyse ® liefert ein genaues Bild Deiner Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten.

 

Inhalte:

  • Bedarfsermittlung
  • Feedback über die Verhaltenspräferenzen
  • Feedback über die Motive,
  • wesentliche Persönlichkeitsmerkmale, eigene „Softskills“
  • berufliche Anforderungen
  • Feedback über die vorhandenen Führungskompetenzen
  • Ermittlung der erforderlichen Führungsfähigkeiten für die verschiedenen Aufgaben
  • bei Bedarfindividueller Leitfaden für das Bewerber-Interview
  • individueller Entwicklungs- und Fortbildungsbedarf

 

Zielsetzung:

Die Inhalte werden genau auf Deinen Bedarf abgestimmt und ein Handlungsplan erarbeitet, Zielgenauer Einsatz von Skills, Festlegung von Entwicklungsansätzen für schwach ausgeprägte Kompetenzen, Feedbackgespräch.

 

Methoden:

Online Analysen, Beratung, Coaching

 

Was Du in diesem Coaching erreichst?

Du bekommst Antworten auf Fragen wie zum Beispiel:

Wer bist Du?

Was möchtest Du wirklich tun?

Welches sind Deine persönlichen Stärken und/ oder Führungskompetenzen?

Wo und an welchen Punkten solltest Du weiterarbeiten.

Zusammen mit Dir werden wir Ziele setzen und einen Handlungsplan festlegen.

 

Bedarf werden In Folge-Coachingsitzungen die Handlungsfelder und die Umsetzung der festgelegten Ziele begleitet und unterstützt.

 

Analysen:   

  • INSIGHTS MDI Potenzial- und Motivationsanalysen (PDF Report 35-40 Seiten)
  • ASSESS® Kompetenzentwicklungsreport (PDF Report 25-30 Seiten)