Mein Job ist es nicht, es den Leuten besonders leicht zu machen. Mein Job ist es, sie besser zu machen.

Quelle: Steve Jobs (1955-2011), US-Unternehmer & Apple-Mitgründer

EQ-TRAIN® – Ihr Partner für Potenzialerkennung und strategische Entwicklung

Wir sind seit vielen Jahren erfolgreich in den Bereichen Personalauswahl sowie Personal- und Führungskräfteentwicklung tätig. Wir verfügen über umfangreiche Erfahrungen und Expertise in der Konzeption und Durchführung diesbezüglicher Maßnahmen bei über 150 Unternehmen. Außerdem haben wir über die Jahre über 1500 Personen bei Ihrer beruflichen Entwicklung bzw. Neuorientierung beratend und begleitend zur Seite gestanden.

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Über Uns

Was eQ-Train besonders macht

Wir unterstützen Menschen und Unternehmen ihr Potenzial zu erkennen, entfalten und zu entwickeln. Wir glauben, dass jeder Mensch seine berufliche und private Qualität optimieren kann.Dabei ziehen wir Aspekte wie Persönlichkeit, Motivation, Kommunikation, Gesundheit, Kompetenzen und Führung in Betracht. In Abstimmung mit Ihnen, Ihren Wünschen und Zielen konzipieren wir individuell und nachhaltig zugeschnittene Beratung, Coachings, Workshop und Trainings und führen diese durch. Mit dem Hintergrund unserer beruflichen Erfahrungen bieten wir bei Wunsch bzw. Bedarf ein mehrstufiges Konzept mit aufeinander aufbauenden Phasen an.

Circle of Performance

Die 6 Aspekte des Circle of Performance bilden die Grundlage unserer Arbeit. Unsere Maßnahmen sind inhaltlich flexibel, entsprechen aber immer unserem Anspruch an Qualität.

Ist die Gesundheit und Stressresistenz derzeit noch ausreichend gegeben?

Kennen Sie die Stärken und auch die Konfliktpotenziale in Ihren Teams ?

Verfügen Ihre Führungskräfte über die Kompetenzen, die sie für ihren Job benötigen?

Besitzen Ihre Führungskräfte, Berater und Verkäufer ein Navigationssystem für eine gute Kommunikation?

Kennen Sie die Persönlichkeitsmerkmale, die für eine optimale Leistung im Job erforderlich sind?

Wo liegen die persönlichen Motive Ihrer Leistungsträger und werden diese im Job befriedigt?

So Arbeiten Wir

Bedarfsanalyse und Auftragsklärung

Angebotserstellung

Detailanalyse der IST Situation, Potenzialermittlung, Konzeption

Umsetzung der Konzeptionen