Artikelnummer: EQ-001

Erfolgreiche Personalentwicklung beginnt mit der treffsicheren Auswahl Ihrer Mitarbeiter.

Sie suchen ein effektives und kostengünstiges Verfahren der Eignungsdiagnostik, das mittelstandstauglich und sofort einsetzbar ist? Dann verbessern Sie Ihre Personalauswahlprozesse mit unserer professionellen Unterstützung und dem Einsatz von validen und praxiserprobten Tools.

Gerne unterbreiten wir Ihnen ein für Sie passendes individuelles Angebot.

ab 595,00 

Auswahl zurücksetzen

Beschreibung

Jede neue Stellenbesetzung ist für den Arbeitsgeber eine neue Herausforderung und für Bewerber ein beruflicher Wendepunkt. Unabhängig davon, ob es sich um externe oder Interne Bewerber handelt, ist das der richtige Moment, sich dabei professionell unterstützen zu lassen.

Unsere Stärke liegt in der validen Messung der Potenziale und Kompetenzen der Kandidaten.

 Mit uns können Sie exzellent validierte Onlinetools – wie INSIGHTS MDI® und ASSESS nutzen.  während die gesamte Abwicklung der Onlinebefragung durch uns übernommen wird.

Sie können die Persönlichkeit der Kandidaten sicher ermitteln und das Risiko der Fehlbesetzung somit drastisch verringern.

 

In enger Zusammenarbeit mit Ihnen begleiten wir Ihren Auswahlprozess und bieten Ihnen auf Wunsch folgende Unterstützung an:

  1. Definition des Sollprofils – speziell in Bezug auf die „weichen“ Faktoren (natürliche Talente, Verhaltenspräferenzen, Stärken und Motive und in Bezug auf die Management- und Führungskompetenzen)
  2. Messen der beim Bewerber vorhandenen Potenziale
  3. Entscheidungshilfe/Empfehlung mit Stärken/Schwächen-Analyse

 

Kosten und Umfang:

Preis ab 595,00 € für den ersten Bewerber, für jeden weiteren Bewerber 295,00 €

Ihr Nutzen:

  • Einfache Vorgehensweise
  • Person und Job werden miteinander abgeglichen
  • Softskills werden messbar und sichtbar
  • Sie erhalten Auskunft über die persönliche Eignung der Bewerber
  • Sie erhalten Hinweise auf die individuelle Motivation
  • Sie erkennen Stärken und Schwächen in den Führungskompetenzen
  • Fehlentscheidungen werden minimiert