Karriere

Home » Karriere

 Bausteine zu Deinem Erfolg!

Wir beraten Dich gerne zu Deinem persönlichen Start- oder Veränderungsvorhaben, unabhängig davon, ob es um Deine persönliche Situation oder um die Deiner Organisation geht. Unterstützend setzen wir leistungsfähige Tools  und Analyseverfahren wie INSIGHTS MDI und/oder  ASSESS ein. Bei Interesse bitten wir um Kontaktaufnahme.

  • mehr Zufriedenheit
  • weniger Stress
  • weniger Krankheit
  • mehr Motivation
  • höhere Effizienz
  • Emotionale Stabilität

Kostenloser Potenzialcheck

Finde  dein Traumstudium / Beruf

mehr Zufriedenheit

weniger Stress

weniger Krankheit

mehr Motivation

höhere Effizienz

Emotionale Stabilität

finanzieller Erfolg

1.1

Ausfüllen des Fragebogens

1.2

Erstellen eines Kurzberichts  und Terminvereinbarung durch EQ-TRAIN

1.3

Telefonisches Auswertungsgespräch 

Karriereocaching für Führungskräfte

Kannst Du die nachfolgenden Fragen ohne Zögern und Unsicherheiten beantworten? Weißt Du, wer Du bist, was Du wirklich tun möchtest und welche Deine persönlichen Stärken und Führungskompetenzen sind?

Unser Angebot ist insbesondere für Führungskräfte mit Veränderungswunsch gedacht, die sich nach einigen Jahren im Beruf mit der Absicht einer beruflichen Veränderung befassen. Wir können Dich dabei zielgerichtet unterstützen.

Unsere moderne und schnelllebige Gesellschaft erfordert eine hohe Flexibilität und Veränderungsbereitschaft der Beschäftigten. Die Ausübung eines Berufes – so wie früher – über mehrere Jahrzehnte hinweg wird zunehmend zum Ausnahmefall. Die moderne Leistungsgesellschaft erfordert lebenslanges Lernen und die Bereitschaft zum Wechsel des Arbeitsplatzes.

Du bist schon länger erfolgreich in deinem Beruf tätig, Deine derzeitige Position ist zur Routine geworden und inzwischen keine Dich befriedigende Herausforderung, Deine Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in deiner derzeitigen Position sind ausgeschöpft, Du möchtest eine Führungsposition übernehmen, hättest Interesse an einer anderen beruflichen Tätigkeit oder möchtest den Schritt in die Selbstständigkeit wagen ? Kurz und gut: Du möchtest dich beruflich verändern?

Bevor Du diesen Schritt gehst, möchtest Du sicher sein, dass Du die richtige Entscheidung triffst. Du fragst Dich, ob Du den Anforderungen des neuen Arbeitsplatzes, vor allem, wenn es auch um Führung geht, gewachsen bist. Möchtest Du überhaupt weiterhin in Deiner Branche arbeiten, passt dein Beruf  zu Deiner Persönlichkeit, Deinen Vorlieben und inneren Wünschen? Bist Du bereit, mehr Verantwortung zu übernehmen? Strebst Du nach mehr Freiheit, Geld, Anerkennung, Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung oder hast Du andere Motive? Du fragst Dich auch, ob du über die notwendigen persönlichen Voraussetzungen, wie z.B. kommunikative Fähigkeiten, verfügst.

Mit der EQ-TRAIN Analysen können wir beratend für Dich tätig sein. Wir bieten tiefergehende Analysen im Bereich Persönlichkeitsanalyse (INSIGHTS MDI) und auch eine spezielle Analyse für die Führungseignung (ASSESS) an, deren Ergebnisse dann eingehend mit Dir besprochen werden. Wir empfehlen dann ggf. weitere, auf Deine speziellen Fähigkeiten und Bedürfnisse zugeschnittene Coachingmaßnahmen, bzw. die Vorbereitung für Bewerbungsgespräche.

Ergänzende Erläuterungen :

Die INSIGHTS MDI Potenzial- und Motivationsanalysen geben ein weitreichendes Feedback über die Verhaltenspräferenzen und Motive, also über wesentliche Persönlichkeitsmerkmale eines Probanden und sind damit die idealen Instrumente für die Auswahl und Führung Ihrer Mitarbeiter und deren eigene Entwicklung in Führung, Verkauf, Service sowie für die Teambildung. Insbesondere lässt sich die Eignung eines Probanden in Bezug auf seine „Softskills“ für bestimmte berufliche Anforderungen beurteilen.

De ASSESS-Report zeigt, wie weit ein Kandidat über bestimmte Führungskompetenzen verfügt und in welchen Bereichen er noch gefördert werden muss. Aus verschiedenen Standard-Kompetenzmodellen können Anforderungen abgeleitet oder individuell erstellt werden. Die Kompetenzanalyse gibt konkrete Entwicklungsvorschläge für jeden Probanden und ist hervorragend geeignet, Führungspotenziale sowie den individuellen Entwicklungs- und Fortbildungsbedarf zu erkennen. Außerdem besteht die Möglichkeit, diese Analyse als Kompetenzauswahlreport zu generieren. In diesem Fall enthält sie anstelle der Entwicklungsvorschläge einen individuellen Leitfaden für das Bewerber-Interview und unterstützt damit effektiv den Personal-Auswahlprozess.

Einzelcoaching ist eine der Voraussetzungen für intensive Entwicklung auf hohem Niveau. Die Inhalte werden genau auf Deinen Bedarf abgestimmt. Sinnvoll ist es, die Folge-Coaching, je nach Bedarf fortzuführen. Coaching Zeiten werden flexibel und individuell vereinbart, nach Deinem Bedarf. Unsere Leistung kannst Du auch steuerlich absetzen.

Du bist viel unterwegs, hast wenig Zeit und Du brauchst kurzfristig oder regelmäßig einen Telefon- oder Skype Coaching Termin zur Reflektion und Beratung?
Dann vereinbare bitte einen Termin für ein Telefonat oder Videotreffen (z.B. per Skype). Dabei  wird Deine Thema besprochen und konstruktiv analysiert, so dass Du gut vorbereitet in Deinen nächsten Termin gehst.

Unsere Leistung kannst Du auch steuerlich absetzen.

Angestellt Beschäftigte können Aus- und Fortbildungskosten als Werbekosten im Zuge der Jahressteuererklärung geltend machen, wenn ein Zusammenhang mit der ausgeübten oder einer verwandten Tätigkeit besteht (§ 16 Abs. 1 Ziffer 10 EStG.).

Unternehmen/Selbstständige können Kosten für Aus- und Fortbildungsmaßnahmen als Betriebsausgaben steuerlich absetzen, wenn die Werbungskosten/Bildungsmaßnahmen in einem objektivierbaren betrieblichen Interesse liegen und unmittelbar mit der Aus- und Fortbildung der/s Arbeiternehmer/s im Zusammenhang stehen.

Ablauf

1.1

Versand der online Zugangscodes mit Anleitung für INSIGHTS MDI und / oder ASSESS Analyse

1.2

Ausfüllen der Online-Fragebogen durch Probanden.

1.3

Auswertung der Online-Assessments und Erstellen der Analysen-Reports durch EQ-TRAIN

1.4

Aufnahmegespräch, Zielsetzung, Erarbeitung des Handlungsplans, Zielgenauereinsatz von Skills, Festlegung von Entwicklungsansätzen für schwach ausgeprägte  Kompetenzen, Feedbackgespräch

1.5

Einzelcoaching mit dem Probanden. Eine Sitzung dauert 1,5- 2 Std.

Berufstätige mit Veränderungswunsch

Kannst Du die nachfolgenden Fragen ohne Zögern und Unsicherheiten beantworten? Weißt Du, wer Du bist, was Dich erfüllt und wo Deine persönlichen Stärken liegen?

Unser Angebot ist insbesondere für Berufstätige mit Veränderungswunsch gedacht, die sich nach einigen Jahren im Beruf mit der Absicht einer beruflichen Veränderung befassen. Wir können Dich dabei zielgerichtet unterstützen.

Unsere moderne und schnelllebige Gesellschaft erfordert eine hohe Flexibilität und Veränderungsbereitschaft der Beschäftigten. Die Ausübung eines Berufes – so wie früher – über mehrere Jahrzehnte hinweg wird zunehmend zum Ausnahmefall. Die moderne Leistungsgesellschaft erfordert lebenslanges Lernen und die Bereitschaft zum Wechsel des Arbeitsplatzes.

Du bist schon länger erfolgreich in Deinem Beruf tätig, Deine derzeitige Position ist zur Routine geworden und inzwischen keine Dich befriedigende Herausforderung, Deine Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in Deiner derzeitigen Position sind ausgeschöpft, Du möchtest eine Führungsposition übernehmen, hättest Interesse an einer anderen beruflichen Tätigkeit oder möchtest den Schritt in die Selbstständigkeit wagen? Kurz und gut: Du möchtest dich beruflich verändern.

Bevor Du diesen Schritt gehst, möchtest Du sicher sein, dass Du die richtige Entscheidung triffst.

Du fragst Dich, ob Du den Anforderungen des neuen Arbeitsplatzes, gewachsen bist. Möchtest Du überhaupt weiterhin in Deiner Branche arbeiten, passt dein Beruf zu Deiner Persönlichkeit, Deinen Vorlieben und inneren Wünschen? Bist Du bereit, mehr Verantwortung zu übernehmen? Strebst Du nach mehr Freiheit, Geld, Anerkennung, Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung oder hast Du andere Motive? Du fragst Dich auch, ob Du über die notwendigen persönlichen Voraussetzungen, wie z.B. kommunikative Fähigkeiten, verfügst.

Wir bieten tiefergehende Analysen im Bereich Persönlichkeitsanalyse (INSIGHTS MDI) an, deren Ergebnisse dann eingehend mit Dir besprochen werden. Wir empfehlen dann ggf. weitere, auf Deine speziellen Fähigkeiten und Bedürfnisse zugeschnittene Coachingmaßnahmen, bzw. die Vorbereitung für Bewerbungsgespräche.

Ergänzende  Erläuterungen :

Die INSIGHTS MDI Potenzial- und Motivationsanalysen geben ein weitreichendes Feedback über die Verhaltenspräferenzen und Motive, also über wesentliche Persönlichkeitsmerkmale eines Probanden. Insbesondere lässt sich die Eignung eines Probanden in Bezug auf seine „Softskills“ für bestimmte berufliche Anforderungen beurteilen.

Einzelcoaching ist eine der Voraussetzungen für intensive Entwicklung auf hohem Niveau. Die Inhalte werden genau auf Deinen Bedarf abgestimmt.  Unsere Leistung kannst Du auch steuerlich absetzen.

Angestellt Beschäftigte können Aus- und Fortbildungskosten als Werbekosten im Zuge der Jahressteuererklärung geltend machen, wenn ein Zusammenhang mit der ausgeübten oder einer verwandten Tätigkeit besteht (§ 16 Abs. 1 Ziffer 10 EStG.).

Unternehmen/Selbstständige können Kosten für Aus- und Fortbildungsmaßnahmen als Betriebsausgaben steuerlich absetzen, wenn die Werbungskosten/Bildungsmaßnahmen in einem objektivierbaren betrieblichen Interesse liegen und unmittelbar mit der Aus- und Fortbildung der/s Arbeiternehmer/s im Zusammenhang stehen.

Ablauf

1.1

Versand der online Zugangscodes mit Anleitung für INSIGHTS MDI Analyse

1.2

Ausfüllen der Online-Fragebogen durch Probanden.

1.3

Auswertung der Online-Assessments und Erstellen der Analysen-Reports durch EQ-TRAIN

1.4

Aufnahmegespräch, Zielsetzung, Erarbeitung des Handlungsplans, Zielgenauereinsatz von Skills, Festlegung von Entwicklungsansätzen für schwach ausgeprägte  Kompetenzen, Feedbackgespräch

1.5

Einzelcoaching mit dem Probanden. Eine Sitzung dauert 1,5- 2 Std.

Schul- und Studiumabsolventen, sowie angehende Berufstätige

Kannst Du die nachfolgenden Fragen ohne Zögern und Unsicherheiten beantworten? Weißt Du, wer Du bist, was Du wirklich tun möchtest und wo Deine persönlichen Stärken liegen?

Unser Angebot für ist insbesondere für angehende Berufstätige gedacht, die vor der Entscheidung stehen, eine Berufsausbildung bzw. ein Studium zu beginnen. Wir können Dich dabei zielgerichtet unterstützen.

Weisst Du, was Dich wirklich interessiert und welcher Beruf bzw. welches Studium für Dich auf Grund deiner Persönlichkeit und Motivation geeignet ist und Dir Zufriedenheit und Freude bringen wird?

Kurz vor dem Abitur stellt sich für viele die Frage, wie es denn jetzt weiter gehen soll. Berufsausbildung, duales Studium oder „klassisches“ Studium an einer Hochschule? Oftmals wird – auch mangels Kenntnis der eigenen Fähigkeiten – eine Entscheidung getroffen, die dann in den ersten Semestern bzw. während der Berufsausbildung bereut wird.

Wusstest Du, dass in Deutschland ca. ein Drittel aller Studiengänge vorzeitig zu Gunsten einer Berufsausbildung, der Aufnahme einer Erwerbstätigkeit oder eines anderen Studiums abgebrochen wird? Dies ist ein Ergebnis einer vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Studie des Deutschen Zentrums für Hochschul- und Wissenschaftsforschung (DZHW), die Anfang Juni 2017 in Berlin vorgestellt wurde. (Anmerkung: Ihr müsst die Studie  sauber zitieren) Möchtest Du vermeiden, dass Du Zeit und Geld mit einem Studium verschwendest, welches dann doch nicht Deinen Vorstellungen entspricht, für das Du die persönlichen oder fachlichen Anforderungen nicht mitbringst, mit dem Du dich nicht identifizieren kannst oder das zu wenig Praxis- oder Berufsbezüge hat?

https://www.bmbf.de/de/studienabbrecher-beginnen-haeufig-eine-berufsausbildung-4283.html

Wir können Dich dabei unterstützen, herauszufinden, welche Berufe oder Studiengänge Deinen Fähigkeiten und Interessen entsprechen und Dich damit bei der Entscheidung für Deinen beruflichen Lebensweg unterstützen. Von besonderer Bedeutung ist dabei eine Potenzial- und Motivationsanalyse, mittels derer wir die grundlegenden Prägungen Deiner Persönlichkeit erkennen können. Diese sind entscheidend für eine sinnvolle Berufs-/Studienwahl. So macht es beispielsweise wenig Sinn, wenn ein sehr introvertierter Mensch sich für einen Beruf oder Studiengang entscheidet, der ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten erfordert und in dem man zahlreiche Kontakte mit Menschen haben wird.

Ein sehr extrovertierter Mensch wird mit einem klassischen „Bürojob“ und wenig Kontakten mit Menschen keine berufliche und persönliche Zufriedenheit finden.

Ergänzende  Erläuterungen :

Die INSIGHTS MDI Potenzial- und Motivationsanalysen geben ein weitreichendes Feedback über die Verhaltenspräferenzen und Motive, also über wesentliche Persönlichkeitsmerkmale eines Probanden. Insbesondere lässt sich die Eignung eines Probanden in Bezug auf seine „Softskills“ für bestimmte berufliche Anforderungen beurteilen.

Ablauf

1.1

Versand der Online- Zugangscodes mit Anleitung für INSIGHTS MDI Analyse

1.2

Ausfüllen der Online-Fragebogen durch den Probanden.

1.3

Auswertung der Online-Assessments und Erstellen der Analysen-Reports durch EQ-TRAIN

1.4

Aufnahmegespräch, Zielsetzung, Erarbeitung des Handlungsplans, zielgenauer Einsatz von Skills, Festlegung von Entwicklungsansätzen für schwach ausgeprägte  Kompetenzen, Feedbackgespräch

1.5

Einzelcoaching mit dem Probanden. Eine Sitzung dauert 1,5- 2 Std.