Personalentwicklung

In den Personalent von eQ-train®  werden die Talente und Potenziale Ihrer Mitarbeiter so gefördert und weiterentwickelt, dass sowohl die individuelle Performance und Motivation als auch die Unternehmens unterstützt werden.

button-module-im-detailIn den Personalentwicklungsprogramm von eQ-train®  entwickeln wir die Talente und Potenziale Ihrer Mitarbeiter, so dass sowohl deren individuelle Performance und Motivation als auch die Kompetenzentwicklung des Unternehmens insgesamt  gefördert werden.

Die eQ-train®- Module werden in einem Mix aus unterschiedlichen Methoden in spannenden Trainings – und/oder Coachingeinheiten vermittelt.

Die vier Schritte des Entwicklungsprogrammes

eQ-train Schritte der Personalentwicklung

Aufgrund der unterschiedlichen Ausbildung  und Erfahrungen der eQ-train® – Berater, Trainer und Coachs können wir unseren Kunden passgenaue Lösungen anbieten: Hier ein Auszug aus unserem „Modulbaukasten“. Die einzelnen Bausteine können individuell kombiniert und konfiguriert werden:

  • Emotionale Intelligenz
  • Grundlagen der Beziehungskompetenz
  • Teambildung und Teamentwicklung
  • Kommunikation und Rhetorik
  • Kommunikation und Konfliktmanagement
  • Schriftliche Kommunikation
  • Büroorganisation
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Burnout-Prävention
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Kundenberatung und Kundenservice
  • Zeit- und Stressmanagement (Stresskompetenz)
  • Business Ethik
  • Mentale Fitness: Konzentrations- und Gedächtnistraining u.v.a.

Gerne stellen wir mit Ihnen Ihr passgenaues Modul zusammen.