Unser Angebot

Lieber Besucher, herzlichen Dank für Ihr Interesse an unseren Dienstleistungen. Für weiterführende Informationen klicken Sie bitte auf das jeweilige Stichwort.

Unsere Dienstleistungen dienen dazu, die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter zu fördern und abzusichern. Das beginnt mit der richtigen Auswahl, über die Kompetenzentwicklung bis hin zur Erhaltung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit.

Bewerberauswahl  -  Die Optimierung Ihrer Teams beginnt mit der richtigen Personalauswahl.

Der erste Schritt ist das Erstellen eines Sollprofils, das neben den Aufgaben und Verantwortlichkeiten auch die Kompetenzen und „Softskills“ umfasst.

Personalentwicklung  -  Wir haben den Begriff des „Circle of Performance” geprägt. Dieser beschreibt die verschiedenen Bereiche der Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter, die neben den Fachkompetenzen relevant sind: Persönlichkeit, Motivation, Führungskompetenzen und Gesundheit. Wir helfen Ihnen, diese Bereiche zu optimieren.

Verkaufsoptimierung  -  Alle erfolgreichen Unternehmen haben eines gemeinsam: Einen erfolgreichen Vertrieb! Das klingt banal, aber jeder Vertriebsleiter weiß, welch zartes Pflänzchen eine erfolgreiche Vertriebsorganisation ist. Von der Auswahl der „richtigen“ Vertriebler, über das Halten der Leistungsträger bis hin zum optimalen Verkaufsprozess.

Führungskräfteentwicklung Da Ihre Führungskräfte neben ihrer Verantwortung auch die größte „Hebelwirkung“, Einfluss und Vorbildfunktion haben, verdient dieser Bereich Ihr besonderes Augenmerk. Wir entwickeln die Kompetenzen Ihrer Führungskräfte, die Sie für das Erreichen Ihrer strategischen Unternehmensziele im Unternehmen benötigen.

Karriereberatung / Persönliche Weiterbildung / Coaching  –   Die Welt dreht sich – so scheint es – mit immer großerer Geschwindigkeit. Wer da stehenbleibt, fällt zurück und wer sich nicht zu schützen weiß, bezahlt es mit seiner Gesundheit. Finden Sie mit unserer Unterstützung Ihren Weg und Ihre innere Balance.

360 Grad-Feedback Verfahren Sie wollen wissen, wie es um die Kompetenzen Ihrer Verkäufer oder Ihrer Führungskräfte steht? Sie suchen ein Verfahren, mit dem Sie die wesentlichen unternehmerischen Rahmenbedingungen wie die Wirtschaftlichkeit, die Organisation oder die Prozessabläufe, Kompetenzen und Potenziale erfassen können – dann sprechen Sie mit uns über die Möglichkeiten unseres 360 Grad-Feedbackverfahrens.